宏泰创新奖励通告

“时刻拥有创新精神”，是公司一直倡导的经营理念。在做好本职工作的同时，附以创新精神，提升部门绩效是公司对我们的殷切期望。公司自创立以来，一直将创新作为重点工作，近年来更是成立了专门的创新小组，除设置专人负责创新工作外，另单列“带着父母去旅游”创新奖，表彰创新先进个人。

在公司的大力倡导、支持下，2022年创新工作卓有成效，涌现出了一批创新先进个人：财务部刘勇和铜部冯朋朋精诚合作，创新交易方式，助推宏泰金融首单成功，大幅降低了财务成本；臧静、王亚林、刘新平通力合作，以创新思维构思、设计，推动宏泰新官网上线，市场反应良好，得到了大家的一致肯定。他们是我们宏泰人创新的典型代表。

为表彰上述创新先进个人，公司决定将冯朋朋、刘勇、臧静、王亚林、刘新平列入2023年度工资调整名单之内，并以此为契机，完善公司工资调整机制，建立创新与工资挂钩的长效机制。凡是创新工作突出，得到公司表彰的人员全部纳入年度工资调整名单之内。

“勇创新，得奖励”。让我们真切行动起来，通过创新，增效公司，殷实个人。