青岛宏泰铜业有限公司 青岛宏泰金属制品有限公司
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2022年7月8日~10日,晴空万里,鸟语花香。宏泰各级管理人员齐聚青岛崂山,举行“2022年中团建活动”。本次活动以“攻坚破难提质量 复盘创新促提升”为主题,旨在激发各级管理人员的潜能和创新意识,彼此赋能,统一思想,共同努力实现部门和公司业绩的最大化,与此同时,也需要进一步提高产品质量和增强客户服务意识。
7月8日晚,在锦缎般的晚霞映照之下,宏泰公司董事长兼总经理李福鹏带领团建人员举行“晚宴交流会”。晚宴中,李总表示,在新冠疫情时代,宏泰人并没有故步自封,而是一如既往地相信并践行《宏泰经营之道》,趁机苦练内功,通过创新思维,坚实宏泰堡垒。李总对团建人员上半年的付出给予了充分肯定,希望通过本次团建活动,能够集聚能量,上下同欲,再创宏泰历史新高。
7月9日,以“攻坚破难提质量 复盘创新促提升”为主题的团建活动正式拉开帷幕。首先,李福鹏李总分六个方面总结了上半年的工作:1、2022年工作大事记;2、宏泰经营之道;3、提高质量;4、激励创新;5、三种关系;6、解放思想。
“时刻拥有创新精神”是宏泰的经营理念,李总结合《阳明心学》课堂中的一句话点名了创新的重要性:“大疫当前,百业艰难,但危中有机,惟创新者胜。”他提出,宏泰目前要做的就是要攻坚破难提质量,坚定走高质量发展的路线,通过不断创新和提高产品质量来利益好宏泰的客户。他通过讲解自己上半年的实际践行案例,再次点明利他就是利己的重要性,要相信利益客户就是利益自己,这样才能做到“同频共振,哲学共有”。
随后,2021年终团建小组组长对问题完成情况进行复盘汇报,确认上届团建所有问题点有效落实后,各部门负责人根据2022年度述职报告工作计划的上半年实施情况进行复盘总结,并重点提出2022下半年的改进计划。以总经理为首的导师组,对于上半年的工作汇总情况,分别提出合理化的指导意见,为汇报人下半年的计划目标指明了方向。
在后面的问题点讨论环节,各小组围坐一室,利用头脑风暴法,打破固有思维,站在客户角度进行深度分析,各抒己见,通过思路碰撞凝聚共识。
本次团建活动过程中,还穿插设有若干中场游戏和登山感悟环节。通过游戏,来提升团队小组成员的默契配合度,从而明确每个人在团体中所扮演的不同角色。而在登山过程中,团建成员不断突破自我,互相砥砺,共同体会到了一览众山小的格局。
本次团建活动使各级管理人员统一思想,凝聚一心,以创新开拓、质量提高和利益客户为出发点,进一步解放思想、放大格局、提高境界,实现“上下同欲者胜”的成效。